Afrouruguayos: “Borremos el racismo del lenguaje”

23/Ene/2013

La República

Afrouruguayos: “Borremos el racismo del lenguaje”

EN LA AGENDABuscando una concientización necesaria en nuestra sociedad acerca del mal que se hace a sí misma al discriminar a la comunidad afrodescendiente, es que desde la Casa de la Cultura Afrouruguaya se lanzó ayer la iniciativa “Borremos al Racismo del Lenguaje”, una campaña publicitaria multimedia y de alcance nacional.
MARCELO HERNÁNDEZ
A las 19 horas de la pasada jornada, en la Casa de la Cultura Afrouruguaya salió a la luz por primera vez en nuestro país una campaña publicitaria, masiva y de alcance nacional que busca poner a la problemática de la discriminación racial en la agenda de la discusión pública uruguaya.
La misma se desarrollará en radios, diarios, semanarios, revistas, también en Internet, fundamentalmente en las redes sociales (Twitter, Facebook, entre otras), pero el principal hincapié se hará a través de una serie de spots televisivos en los que más de 30 referentes de la cultura, el deporte, la política, de nuestro país, aparecerán brindando su aporte y visión acerca de la temática, de manera desinteresada y sumamente comprometida.
Entre ellos se destacan la atleta Déborah Rodríguez, el futbolista Sebastián “Loco” Abreu, el músico Rubén Rada, el periodista Fernando Tetes, entre otros.
“Borremos el Racismo del Lenguaje” pretende que los uruguayos reflexionemos sobre el uso discriminatorio del lenguaje, y a través del pedido del retiro de la expresión “trabajar como un negro” del diccionario de la Real Academia Española (RAE), la campaña invita a cada uno de los uruguayos a firmar la carta de petición que se entregará el 21 de marzo del 2013 a la RAE.
Para ampliar más acerca de la misma, LA REPÚBLICA dialogó con el responsable de comunicación de la Casa de la Cultura Afrouruguaya, Martín Nierez.
Trabajo de muchos
“La propuesta de su realización surgió en abril de 2012 en el marco de la ejecución de la fase 2 del Plan Nacional de Oportunidades y Derechos para los Afrodescendientes del Ministerio de Educación y Cultura con financiamiento de la Agencia de Cooperación Española para el Desarrollo (Aecid)”, informó el comunicador que agregó que “los fundamentos y objetivos de la misma fueron elaborados por un equipo de personas que integran la Casa de la Cultura Afrouruguaya, y para su concreción contaron con el apoyo del trabajo creativo de Notable Publicidad y la realización de Taxi Films, los que hicieron posible esto, junto con la colaboración de numerosos medios y empresas tanto públicos como privados.
Los pilares de esta campaña pasan por una serie de objetivos, algunos generales y otros específicos.
Revisión crítica y positiva
Dentro de los primeros se encuentran: contribuir a la sensibilización sobre la discriminación racial, sus causas, consecuencias y sus diversas manifestaciones a los efectos de su concientización crítica y su superación; promover en la población pautas de relacionamiento solidarias y no discriminatorias entre todas las personas independientemente de sus características físicas; el desarrollo de valores democráticos respetuosos de los derechos de todos, así como la conceptualización de la diversidad como riqueza de la sociedad.
Con relación a los específicos, están: visibilizar prácticas racistas en la sociedad a través de elementos objetivos y sencillos que demuestren su existencia en la vida cotidiana y sus consecuencias, aportando elementos para su revisión crítica y positiva; visibilizar la existencia de prejuicios o estereotipos asociados con la población negra afrodescendiente y su reproducción cotidiana y sus consecuencias, aportando elementos para su revisión crítica y positiva.
Con esta campaña también se pretenden dar a conocer y promover prácticas y discursos integradores no discriminatorios existentes en la sociedad uruguaya; difundir la presencia y el aporte individual y colectivo de los afrouruguayos promoviendo su valoración y la superación de estereotipos negativos; e identificar a la Casa de la Cultura Afrouruguaya como institución y espacio convocante de trabajo para promover estos objetivos.
¿Otro caso de racismo?
A poco más de un mes de la agresión racista sufrida por Tania Ramírez en la puerta de Azabache, salió a la luz un nuevo presunto caso de agresión a una joven afrodescendiente a la salida del citado boliche ubicado en el corazón del Parque Batlle.
El hecho ocurrió el viernes pasado y la denuncia policial fue radicada el sábado por parte de la agredida en la sede de la Jefatura de Policía, la que se presentó con certificado médico y mostrando las marcas que, afirma, son de esposas y otras agresiones.
La joven narró que al salir del boliche Azabache fue detenida y conducida a la Seccional 9ª, sin que los efectivos le brindaran explicación alguna.
En la comisaría, cuatro funcionarios de la misma la agredieron, aclarando que no había mujeres policías en el procedimiento en el cual fue detenida.
Versiones encontradas
Desde filas policiales se sostiene que la situación fue diferente, ya que aseguran que la joven estuvo solo dos horas en la comisaría y que fue detenida por un desacato frente a un edificio en el que nadie la conocía mientras ella decía que ahí vivía su novio.
Lo cierto es que las indagatorias ya dieron inicio y según lo que diga la joven en su declaración, la Justicia investigará la veracidad de la misma.
Tanto desde la Policía como desde el Poder Judicial el hermetismo es total acerca de este caso.